一、案例背景

    2022年，集團黨委研究決定向參股的省轄市屬融資擔保機構委派專職董事，代表集團履行出資人職責，黨委辦公室黨支部落實專職董事組織關系管理及日常行政事務保障。支部按照集團部署，圍繞專職董事政治素質高、業(yè)務能力強的優(yōu)勢，推動專職董事立足崗位盡職責、在服務發(fā)展中當好“排頭兵”。 

     二、主要做法

    （一）強化政治建設，打造素質高的先鋒崗。支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動專職董事積極履職、全心服務，引導參股機構堅持政策性定位，堅守主責主業(yè)，完善公司治理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助推全省擔保體系高質量發(fā)展。 

    （二）強化專業(yè)素質，打造能力強的標兵崗。專職董事積極履責，為體系成員“出題目、教方法、一起干”，推進“省持市、市持縣”股權關系調整，推進試點四級五方各擔20%左右責任的“520”分險模式，不斷優(yōu)化政銀擔合作機制。 

    （三）強化作用發(fā)揮，打造服務優(yōu)的模范崗。強化宗旨意識和服務意識，加大保障力度，專職董事深入全省16個市，幫助機構探索建立符合自身實際的經(jīng)營管理和決策機制，當好參股擔保機構的“決策者”“監(jiān)督者”和“服務員”。 

    三、案例啟示

   （一）工作成效      

    2023年，專職董事參加26次市域體系機構調度會，完成22家縣區(qū)擔保機構股權調整優(yōu)化，縣級機構股權調整覆蓋率達48%，市域覆蓋面達62.5%，“520”分險模式在宣城、蕪湖落地。 

   （二）案例啟示     

    一是增強“責任意識”。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員提升黨性修養(yǎng)，增強責任意識，發(fā)揮示范帶動作用，在工作中展現(xiàn)政治素養(yǎng)和責任擔當。二是緊抓“融合發(fā)展”。找準黨建與業(yè)務結合點，把做好“黨建+”融合文章的出發(fā)點和落腳點放在業(yè)務發(fā)展上，使黨建與業(yè)務相輔相成、同頻共振。三是注重“制度落實”。把落實好組織生活制度抓實抓細，不斷創(chuàng)新方式方法，做到在工作布局里有位置，在具體落實上有措施。