2024年，為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，加快培養(yǎng)和選拔融資擔保行業(yè)高素質(zhì)技能人才和技術(shù)能手，切實提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效，鼓勵引導(dǎo)廣大干部職工提高標準、提升能力、爭創(chuàng)一流，集團全面啟動“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，通過“一周一集中”“一月一宣講”“一季一調(diào)度”“一年一競賽”系列舉措，初步形成上下聯(lián)動、全面覆蓋、全員參與、系統(tǒng)提升的練兵比武大格局，打造一支專業(yè)、高效、有創(chuàng)新精神的擔保隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

精心組織，有序推進。將“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動作為人才培養(yǎng)的重要載體，高站位謀劃、高標準開局。制定印發(fā)《“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動實施方案》，明確目標任務(wù)、細化活動內(nèi)容、壓實工作責(zé)任，推動開展“四個一”練兵比武活動。活動開展以來，集團黨委高度重視、高位推動，成立練兵比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組，集團主要負責(zé)人任組長，下設(shè)辦公室和業(yè)務(wù)專家組，組織內(nèi)外部專家編印《學(xué)習(xí)大綱》，精準梳理劃分專業(yè)類別，采購應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)書籍，為練兵比武提供有力保障。黨委組織部定期調(diào)度崗位練兵情況，創(chuàng)建練兵比武活動微信工作群，發(fā)布工作指引，督促指導(dǎo)各部門（公司）按序時進度推進練兵活動，推動集中學(xué)習(xí)、練兵常態(tài)化。

系統(tǒng)練兵，突出實效。各部門（公司）按照集團黨委統(tǒng)一部署，以學(xué)為用、以練為戰(zhàn)、以干為先，積極開展各具特色的“一周一學(xué)習(xí)”活動。集團辦公室、黨委宣傳部以“坐下來能寫、站起來能講、走出來能干”為目標，充分發(fā)揮骨干先鋒帶動作用，開辦寫作課堂，在互學(xué)互鑒中取長補短；黨群工作部聚焦練好“學(xué)、思、做”三字功，實行黨員“首問負責(zé)”，組建“支部工作服務(wù)隊”，推動支部青年黨務(wù)工作者提升服務(wù)力；黨委組織部、再擔保公司組織“微宣講”活動，圍繞部門工作創(chuàng)新與思考、業(yè)務(wù)技能傳授、制度宣貫等內(nèi)容，組織多場課程；科技擔保公司開展比學(xué)習(xí)、比業(yè)績、比服務(wù)“三比”活動，按周張榜展現(xiàn)業(yè)務(wù)成效，推動各項任務(wù)落地落實......活動開展以來，各部門（公司）組織集中學(xué)習(xí)660余次、自主開展交流研討500余次、參與人數(shù)實現(xiàn)全員覆蓋。

精準施訓(xùn)，專業(yè)賦能。采取“請進來+走出去”方式，依托擔保學(xué)堂開展“一月一宣講”。各部門（公司）推薦在日常學(xué)習(xí)練兵活動中表現(xiàn)突出的干部或骨干，結(jié)合階段性學(xué)習(xí)內(nèi)容和本職工作深入思考，圍繞學(xué)習(xí)主題 “上講臺談體會”，或邀請行業(yè)專家到集團授課，幫助干部職工拓寬視野、啟迪思維、推動工作。分別以擔保業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、財稅政策、組織人事、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計等為主題，舉辦10期擔保學(xué)堂，共計參訓(xùn)人數(shù)達486人，營造鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。強化高端引領(lǐng)、開拓視野格局、提高理論素養(yǎng)，舉辦3期擔保大講堂。豐富練兵內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)平臺，開發(fā)啟用“擔保云課堂”并上線“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”學(xué)習(xí)測試專欄，同時充分利用微信公眾號等平臺，打造“線上+線下”學(xué)習(xí)模式，分類整合上線3000余門專業(yè)課程，對中擔協(xié)和集團組織的培訓(xùn)同步開展在線直播和視頻錄播，有效提升培訓(xùn)覆蓋面，提升練兵的針對性、靈活性和時效性。

競技比武，檢驗成效。9月，在安徽省人社廳的指導(dǎo)支持下，集團聯(lián)合省技能人才管理服務(wù)中心共同舉辦2024年安徽省職業(yè)技能競賽——安徽省信用融資擔保集團有限公司擔保職業(yè)技能競賽，廣大干部員工積極響應(yīng)、踴躍參與，集團本部及所屬子分公司干部職工共計223人參賽。競賽以融資擔保行業(yè)規(guī)范性文件、法規(guī)法條和應(yīng)知應(yīng)會知識點為主，涵蓋時政知識、經(jīng)濟金融理論、企業(yè)經(jīng)營管理、金融實務(wù)、財稅實務(wù)、法律實務(wù)等為內(nèi)容，分為熱身賽、初賽（機考）、決賽（綜合能力測試、現(xiàn)場競賽）三個階段，設(shè)置必答題、搶答題、風(fēng)險題、案例題等多種題型，既有理論知識的考核，也有實戰(zhàn)技能的測試，是對干部職工崗位練兵成果的一次全面檢驗。經(jīng)過激烈角逐，最終確定一等獎1名，二等獎3名，三等獎4名。其中，4名選手脫穎而出，代表集團參加第三屆長三角地區(qū)融資擔保職業(yè)技能安徽賽區(qū)省級賽，取得優(yōu)異成績。2名優(yōu)勝選手代表集團參加第三屆長三角地區(qū)融資擔保職業(yè)技能競賽總決賽，分獲一等獎和二等獎的好成績。

“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動堅持干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么，緊貼崗位，緊貼實際，形成全員參與、互學(xué)互促的良好氛圍，達到了以練促學(xué)、以學(xué)促用、以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)強技的目的。下一步，集團將持續(xù)深化人才強企戰(zhàn)略，推動練兵比武活動向更深層次邁進、向更寬領(lǐng)域拓展、向更高水平提升，努力將擔保職業(yè)技能競賽打造成為學(xué)用結(jié)合的平臺、技能展示的平臺、切磋交流的平臺，引導(dǎo)全體員工在“比”中增動力，在“學(xué)”中強本領(lǐng)，在“趕”中爭一流，在“超”中提效能，讓更多專業(yè)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的人才脫穎而出，持續(xù)打造政治過硬、專業(yè)精湛、實績突出、作風(fēng)過硬的專業(yè)人才隊伍，開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。